Enpresaren profila
GIENI, 2011n sortua, mundu osoko kosmetika-ekoizleei diseinua, fabrikazioa, automatizazioa eta sistema irtenbidea emateko enpresa profesionala da.Ezpainetako ezpainetatik hautsetara, maskaretara ezpainetako distiraetara, kremetara begi-lineretara eta iltze-esmalteetara, Gienik irtenbide malguak eskaintzen ditu moldaketa, materiala prestatzeko, berotzeko, betetzeko, hozteko, trinkotzeko, ontziratzeko eta etiketatzeko prozeduretarako.
Ekipamenduen modularizazioa eta pertsonalizazioa, ikerketarako gaitasun sendoa eta kalitate ona dutenez, Gieni produktuak CE ziurtagiriak eta 12 patente ditu.Gainera, epe luzerako lankidetza harremanak ezarri dira mundu osoko marka ospetsuekin, hala nola L'Oreal, INTERCOS, JALA eta GREEN LEAF.Gieni produktu eta zerbitzuek 50 herrialde baino gehiago estali dituzte, batez ere AEB, Alemania, Italia, Suitza, Argentina, Brasil, Australia, Thailandia eta Indonesian.
Super kalitatea gure oinarrizko araua da, praktika da gure gidaritza eta etengabeko hobekuntza gure fedea.Zurekin lan egiteko prest gaude zure kostuak murrizteko, zure lana aurrezteko, zure eraginkortasuna areagotzeko eta moda berriena harrapatzeko eta zure merkatua irabazteko!
Gienicos taldea
Enpresako exekutibo bakoitzak enpresa baten kultura oso garrantzitsua dela uste du. GIENI beti pentsatzen dut zer nolako enpresa garen eta zenbat irabazi dezakegun gure enpresan?Ez zen nahikoa enpresa bat bakarrik gure bezeroei zerbitzua ematen badiegu.Bihotz-bihotzez harremana egin behar dugu, gure bezeroekin ez ezik, gure enpresako langileekin ere.Horrek esan nahi du Gieni familia handi bat bezalakoa dela, anai-arrebak gara.
Urtebetetze festa
Urtebetetze festak konpainiaren taldearen kohesioa hobetuko du, kultura korporatiboaren eraikuntza sustatuko du, denek familiaren berotasuna senti dezatela. Gure urtebetetzea elkarrekin ospatzen dugu beti.
Komunikazioa
Eserlekuan denbora emango dugu elkarrekin eta elkarrekin komunikatuko gara.Egungo kulturatik zer gustatzen zaizun kontatu?Zer ez zaizu gustatzen?Axola ere al du? Gure baloreak eta kultura esplizituki eta etengabe komunikatu, bai barnetik bai kanpotik.Gure kultura ulertu behar dugu, eta zergatik den garrantzitsua.Saritu gure kultura aurreratzen duten langileak, eta izan irekia eta zintzoa egiten ez dutenekin.
Enpresa-jarduerak
Urte honetan zehar, gure enpresak kanpoko hainbat jarduera antolatu ditu gure langileen bizitza koloretsuagoa izan dadin, eta langileen arteko adiskidetasuna areagotzen du.
Urteko bilera
Saritu langile bikainak eta laburbildu gure urteko lorpena eta akatsa.Ospatu elkarrekin datorren Udaberriko Jaia.
Enpresaren historia
